EMBEREK ÉS KARRIEREK
Hibrid munkavégzési modellünk
- Havonta akár 4 nap távmunkában végezhető a munkaköri jogosultság alapján
- Minden ország helyi szinten, a helyi jogszabályokkal összhangban és az üzemi tanácsokkal konzultálva valósítja meg munkapolitikáját
- A Prysmiannál a távmunka már korábban is része volt a munka és a magánélet közötti egyensúly kultúrájának, de a világjárvány után finomhangoltuk politikánkat